El futuro de la industria farmacéutica: 5 cosas que cambiarán la industria farmacéutica

El mundo está cambiando y el mercado farmacéutico también. La industria farmacéutica es uno de los mercados más estrictos y regulados que existen. Tiene sentido, considerando que toda la industria se basa en procedimientos y dobles controles para garantizar medicamentos seguros. La desventaja, sin embargo, es que hizo que el mercado fuera conservador sin dejar espacio para la innovación. Con todos los avances tecnológicos recientes, estamos en una era digital donde las empresas necesitan adaptarse para sobrevivir. Entonces, es justo decir que estamos experimentando el comienzo de algunos cambios significativos en la industria farmacéutica: en este blog, compartiré con ustedes 5 cosas que cambiarán el mercado farmacéutico en los próximos diez años.

1. Cultura en las organizaciones farmacéuticas

La cultura de una empresa se refiere a la actitud y el comportamiento de una organización y sus empleados. La mayoría de las empresas de la industria farmacéutica tienen una cultura corporativa donde la jerarquía define su organización. Esta mentalidad funcionó bien durante años. Pero dado que hoy en día la mitad de la fuerza laboral está formada por Millennials, las cosas están empezando a cambiar.

A los millennials no les importan mucho las cifras de su cheque de pago ni cosas como las estructuras de bonificación. Más importante aún, quieren compartir la visión de la empresa. Por eso la cultura de tu empresa es fundamental para convencer a nuevos talentos de que se decidan por tu empresa. Estos nuevos jóvenes profesionales menores de 40 años buscan una cultura de empresa que les permita convertirse en la mejor versión de sí mismos. Quieren conocer los valores de la empresa y si los comparten o se superponen.

Por ejemplo, El 80% de los millennials dice que el crecimiento personal es la parte más importante de la cultura de una empresa. Estas culturas ágiles, con características como trabajar en grupos pequeños con una estructura jerárquica mínima, ya no se limitan a las empresas tecnológicas de Silicon Valley. Siguiendo esta tendencia, las grandes empresas también empezaron a reescribir su cultura.  

2. Política en la industria farmacéutica

A principios del siglo XX, la mayoría de las farmacias locales todavía producían ellos mismos los medicamentos.

Hoy en día, casi todos los países dependen de China y la India como las farmacias del mundo. La razón es sencilla; pueden producir grandes cantidades de API y medicamentos a bajo costo.

Desde la crisis de la COVID-19, los países del mundo se han dado cuenta de que son bastante vulnerables cuando dependen por completo de otro país. Ni siquiera India quiere depender de los productos intermedios y API de China. Tener múltiples recursos siempre es ideal. En caso de conflicto político, escasez o, como hemos visto durante la crisis del coronavirus, un bloqueo total, miles de millones de personas no tendrán acceso a sus medicamentos. Los países reconsiderarán la actual cadena de suministro farmacéutico y tendrán que adoptar medidascept que la producción local equivale a un precio más alto. Por buenas razones, creo que India y China seguirán siendo los mayores países productores de productos farmacéuticos, pero debería haber algunas alternativas.  

3. Métodos de trabajo

La crisis del coronavirus nos enseñó algo importante sobre el mundo empresarial: trabajar desde casa es, en realidad, más fácil de lo esperado. Nuevas tendencias y estafas.cepHan surgido ts, como el “workation”, que es unas vacaciones que implican trabajar desde una ubicación remota. Ahora todo el mundo está acostumbrado a tener reuniones con software de videollamadas como Zoom y Google Meet.

En el futuro nos plantearemos si realmente es necesario volar al otro lado del mundo para una reunión de negocios. Además de estas herramientas de videoconferencia, existe mucho software para trabajar de manera más eficiente, como Google Drive, Flojoy Trello. Estas herramientas ya han demostrado que hacen que el trabajo sea más eficiente y emocionante en otros mercados. Seguramente el mercado farmacéutico también se beneficiará de estas herramientas.  

4. Marketing online dentro del sector farmacéutico

Ver una película, reservar un vuelo o escuchar música. Tómate unos segundos para pensar en lo diferente que hacemos esas cosas en comparación con hace 15 años. La revolución digital ha cambiado casi todos los mercados del mundo. Trajo muchos beneficios.

Las empresas que vieron el cambio temprano se han beneficiado mucho de Internet. Al mismo tiempo, algunos grandes líderes del mercado como Blackberry y Blockbusters ya no existen porque estaban demasiado centrados en sus propios productos. Las empresas farmacéuticas siempre se han centrado en las ventas, exposiciones, publicidad en revistas y su red de distribución.

Los directivos actuales se sienten muy cómodos utilizando Internet. Crecieron con MSN Messenger, reproductores MP3 y otras tecnologías digitales. Comenzaron a tomarse en serio el marketing online y se pusieron al día con su visibilidad online dentro de sus organizaciones farmacéuticas. El futuro de la industria farmacéutica es digital y las empresas invertirán para llegar a su audiencia online. Échale un vistazo al vídeo que hemos hecho sobre cómo digitalizar tu negocio API.

5. Sostenibilidad en la industria farmacéutica

El cambio climático es más relevante que nunca. La producción de productos farmacéuticos daña el medio ambiente natural. Específicamente, la contaminación del agua es perjudicial para los animales y los humanos a escala global. A medida que las consecuencias de nuestro comportamiento se reflejan en la naturaleza con más desastres naturales, todo el mundo es cada vez más consciente de su huella ecológica; El mercado farmacéutico tendrá el desafío de reducir su contaminación.

Las autoridades chinas ya han cerrado plantas de materias primas para hacer frente a la contaminación del aire. La sostenibilidad jugará un papel esencial en nuestra industria en los próximos años. No sólo forzado por las autoridades locales sino también desde abajo por la nueva generación que trabaja en esta industria.