Podem as grandes empresas farmacêuticas, como a GSK e a Novartis, disponibilizar os seus medicamentos para todos?

Imagine que você está vendendo seu celular usado e há 2 pessoas interessadas em comprá-lo de você. Um está oferecendo $ 300 e o outro $ 100. Você não teria que pensar duas vezes sobre para quem venderia, certo?
Na verdade, é assim que as empresas selecionam seus mercados-alvo.

Porque, no final das contas, eles se concentram principalmente na rentabilidade de um mercado. Isto significa que as pessoas que vivem em países de baixo e médio rendimento, que representam mais de 75% da população mundial, têm acesso limitado aos medicamentos. O acesso aos medicamentos, contudo, vai além do simples fornecimento de medicamentos acessíveis. Por exemplo, trata-se também de haver projectos de I&D suficientes centrados nas doenças presentes nesses países.

Não apenas do ponto de vista humano, é importante que as empresas farmacêuticas façam o seu melhor para fornecer medicamentos adequados às pessoas em países de baixo e médio rendimento. Acredito também que a população em rápido crescimento destes mercados poderá, no final, ser seriamente interessante para eles.

Existe uma organização chamada Fundação de Acesso à Medicina. A sua missão é estimular e orientar as empresas farmacêuticas a fazerem mais pelas pessoas que vivem em países de baixo e médio rendimento. A cada dois anos, eles elaboram uma lista onde você pode ver a pontuação das maiores empresas farmacêuticas do mundo neste assunto.

Por que esse acesso aos medicamentos é tão importante?

A OMS afirma que todas as pessoas no mundo devem ter direito ao mais elevado padrão de saúde possível, mas para cerca de dois mil milhões de pessoas o acesso aos medicamentos está fora do alcance. Além disso, cerca de 100 milhões de pessoas são empurradas para a pobreza extrema porque têm de pagar por cuidados de saúde que não podem pagar.

O que é a Fundação de Acesso a Medicamentos?

A fundação foi fundada em 2003 por Wim Leereveld para incentivar a indústria farmacêutica a fazer mais pelos dois mil milhões de pessoas que ainda não têm acesso aos medicamentos. Com uma grande equipa de investigadores, focam-se nas 20 maiores empresas farmacêuticas, classificando-as num índice baseado no seu comportamento neste aspecto. 

Utilizam um modelo de três partes para o seu índice: primeiro, construindo consenso entre as empresas farmacêuticas, depois estimulando-as a competir na corrida pelo acesso aos medicamentos e, finalmente, partilhando quem fez isso melhor. Como a investigação provou que recompensar é mais eficaz do que punir, penso que é a forma certa de melhorar a saúde global. A Fundação é totalmente independente e é financiada por diversas organizações como a Fundação Bill & Melinda Gates.

Como eles medem isso?

Todas as empresas são diferentes, por isso não é fácil saber quem está fazendo mais. Mas o que me agrada no índice é que não é apenas uma lista de empresas que doaram algum dinheiro a uma instituição de caridade do terceiro mundo, mas sim uma pontuação muito bem fundamentada baseada em 14 tópicos prioritários.

Para simplificar, existem três áreas principais de como eles julgam as empresas farmacêuticas:

1ª estratégia da empresa
20% da pontuação baseia-se na forma como o acesso aos medicamentos em países de baixo e médio rendimento está integrado na sua estratégia empresarial. Então, faz parte da estratégia das empresas igualmente os seus outros objetivos principais que são mais rentáveis? E fornecem incentivos para que todos os níveis de funcionários se concentrem nas metas de acesso aos medicamentos? Você pode pensar em uma estrutura de bônus baseada no número de pacientes alcançados, em vez da receita obtida.

A 2ª área é Pesquisa e Desenvolvimento.
Este tópico representa 25%. Aqui, a fundação analisa as atividades de P&D das empresas envolvidas. É importante que as atividades de I&D também se concentrem nas doenças dos países menos desenvolvidos. Mas não para por aí. Também verifica se as empresas pretendem produzir e fornecer os medicamentos urgentemente necessários nestes países. A fim de estimular uma indústria farmacêutica local sustentável, as empresas também são recompensadas por contribuírem para equipas locais de I&D.

E, por último mas com 55%, também o mais importante: Entrega do Produto
Abrange um amplo espectro de tópicos, desde o registo de medicamentos à partilha de propriedade intelectual e à logística por detrás do fornecimento de medicamentos. A empresa deve fazer o seu melhor para superar as barreiras locais no fornecimento destes mercados de difícil acesso. Não se trata apenas da disponibilidade física dos medicamentos, mas também do preço, para que seja acessível à população local.

Quem é o vencedor?

Então, voltando aos resultados do novo índice, a GSK detém atualmente o não. 1 posição, mas estão apenas ligeiramente à frente da Novartis. De acordo com a fundação, ambos forneceram provas de que mais pacientes foram alcançados através de estratégias de acesso, tais como preços justos e permissão para que outros fabricassem e fornecessem medicamentos que patentearam. 

Você pode encontrar o top 20 completo abaixo.

Mas estar entre os dez primeiros não é tudo. A fundação incentiva as empresas a melhorarem a cada ano, por isso também se trata de quem avança mais no ranking.

O acesso melhorou em comparação com há 10 anos?

Em 2021, o Índice concluiu que as empresas farmacêuticas estão apenas a avançar nas suas decisões empresariais para melhorar o acesso aos medicamentos. Existem muitas iniciativas para melhorar o acesso aos medicamentos, mas estas ações continuam centradas em alguns produtos e apenas em alguns países, mas isso não é suficiente. Como mencionei, estamos a falar de mais de 75% da população global que não pode simplesmente entrar numa farmácia e comprar os seus medicamentos.

A maioria das empresas está disposta a fazer mais, mas se isso não lhes trouxer muitas receitas, devem obter alguma forma de reconhecimento. E é isso que a Fundação de Acesso à Medicina está fazendo. Mas penso que estas empresas não devem subestimar o seu impacto positivo nos seus funcionários. Dá muita motivação e inspiração para atingir metas que são mais do que baseadas apenas em receitas. Pense nisso: você escolheria trabalhar para uma empresa que se concentra em melhorar o acesso aos medicamentos, mesmo que isso significasse que você receberia menos?

Portanto, esperamos ver algumas melhorias no futuro. você quer saber mais? Você pode encontrar o relatório completo Aqui.